Als werknemer kunt u geconfronteerd worden met vervelende situaties. Heeft u problemen met uw werkgever? Of gaat het niet lekker met uw collega`s en voelt u zich daarom niet meer op uw plek binnen de organisatie? Is er sprake van mobbing? Bent u ziek geworden en loopt het re-integratietraject niet goed? Werkt u als zo lang bij een werkgever dat u koudwatervrees heeft voor een overstap?
Dit alles kan heel veel stress betekenen.
Eigenlijk is dit onnodig. Als werknemer wordt u – als zwakkere partij – namelijk al beschermd door het arbeidsrecht, maar onbekendheid met uw rechten kan uw leven behoorlijk zuur maken. Als het op een conflict met de werkgever aankomt zullen de afspraken die in uw arbeidsovereenkomst en cao staan leidend zijn, maar bent u voldoende voorbereid om dit traject door te komen. Weet u uw rechten en plichten zijn of staat alles zo onbegrijpelijk in uw arbeidsovereenkomst geformuleerd dat u niet begrijpt wat daarmee bedoeld wordt? Voor al deze zaken kunt u bij team Vurehout terecht. U zult merken dat met de begeleiding van ons team u weer rustig adem kunt halen en weer van uw leven kunt genieten. Het is natuurlijk niet allen rozengeur en maneschijn. Gedurende het gehele traject kunt u rekening op ons. Omdat wij ook de specialismes om het arbeidsrecht heen beheersen krijgt u van ons een allround advies en komt u niet van een koude kermis thuis. Dus kunnen wij wat voor u doen? Schroom dan niet om ons te bellen. Team Vurehout staat voor u klaar!